| 講到尾都係三隻字:搵食姐 社工於社會中其中一個角色是「倡導者」。簡單來說，就是讓社會人士於「倡導」之後，開始提高一些事情、一些概念的認識和覺察性。
權力/偉大的倡導者
當一個人於一個地方十多年,其權力可以不受限制,加上沒有機制去平衡,監察其工作時...那倡導者必然成為權力的奴隸,更會順理成章地使用認為正確的方式''亂黎''處事。受害的正正就是倡導者下的倡導者也。
君王傳統/有心工作的倡導者
職場上,面對權力在前的倡導者也會不以為然地化身成奴才,作一些自己不願作的事,說一些不願說的話,供應一些令人意外的娛樂表情。另一方面,倡導者對工作有熱誠,有耐性,卻可成鄶子手,使用不公義的行政,帶恐嚇成份的手法控理同工，同時將社工專業理論一一忘掉。花多年時間學習的理論,今天自行一一推翻,使用人人都懂的恐嚇去改變同工行為。
金錢/倡導者們
充權是倡導者Day1就被輸入的重要意識,向弱勢加權,助人自助。今天倡導者們於街上喊著同工不同酬的同時,對爭取機構中的IT同事,會計同事等等福祉隻字不提,隻字不爭取,食飯都要自己食先,充權意識早在腦後。
胡適之先生說:「從前禪宗和尚曾說『菩提達摩東來，只要尋一個不受人惑的人。』我這裡千言萬語，也只是教人一個不受人惑的方法。被孔丘、朱熹牽著鼻子走，固然不算高明；被馬克思、列寧、斯大林牽著鼻子走，也不算好漢。我自己決不想牽著誰的鼻子走。我只希望盡我微薄的能力，教我的少年朋友學一套防身的本領，努力做一個不受人惑的人。」
職場需要不受人惑,不受權力,不受奴才意識惑的倡導者們,為『人』充權,發揮應有的責任,本人嘗試欣賞倡導者,最後不得不承認,問題愈解愈多,交給上帝才是有效解決不公義的唯一方法。
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